2021年第49周行政主管會(huì)議

每周召開(kāi)行政主管會(huì)議，是結(jié)果總結(jié)、過(guò)程匯報(bào)、解決問(wèn)題，也是傳達(dá)政策、部署工作、部門(mén)溝通的重要方式。11月29日早晨，在溫暖的陽(yáng)光下，我們迎來(lái)了天緣綠集團(tuán)2021年第49周行政主管會(huì)議。

集團(tuán)董事長(zhǎng)李玉強(qiáng)、運(yùn)營(yíng)總裁郭陽(yáng)及各部門(mén)主管出席了本次會(huì)議，行政部、市場(chǎng)部總監(jiān)郭小田擔(dān)任會(huì)議主持。

本周重點(diǎn)工作

#1 · 天緣綠集團(tuán)六周年慶典

天緣綠集團(tuán)六周年慶典籌備工作正在緊張的進(jìn)行中，主導(dǎo)部門(mén)要做好慶典各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的追蹤及匯總，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行，市場(chǎng)部配合做好年會(huì)節(jié)目的征集。

#2 · 重要文件提交

（1）11月工作計(jì)劃執(zhí)行書(shū)自評(píng)，各部門(mén)需于12月3日（本周五）提交至行政部。

（2）11月績(jī)效面談表，各部門(mén)需于12月7日（下周二）提交至行政部。

#3 · 員工活動(dòng)

（1）讀書(shū)分享會(huì)：讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，書(shū)是我們的良師益友。天緣綠集團(tuán)第四期線上讀書(shū)分享會(huì)活動(dòng)將于11月30日（本周二）全天開(kāi)展，本月推薦閱讀書(shū)籍為《水煮三國(guó)》。

（2）員工座談會(huì)：為加強(qiáng)員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，集團(tuán)行政部將于12月2日組織召開(kāi)“天緣綠集團(tuán)員工座談會(huì)”。

會(huì)議指導(dǎo)

會(huì)上，郭總認(rèn)真聽(tīng)取了各部門(mén)主管的工作匯報(bào)，并逐一給予工作指導(dǎo)。另外，還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以下內(nèi)容：

1、關(guān)于文件修訂與審核：各部門(mén)主管進(jìn)行文件修訂時(shí)，如發(fā)現(xiàn)文件存在問(wèn)題或與實(shí)際不相符要及時(shí)提出，進(jìn)行討論、修訂；各部門(mén)主管進(jìn)行文件審核時(shí)，要認(rèn)真閱讀文件內(nèi)容，真正起到審核的作用。

2、關(guān)于考勤管理：考勤是最基礎(chǔ)的管理工作，員工出現(xiàn)考勤異常時(shí)要及時(shí)了解原因，并針對(duì)性給予員工解決方案。

3、關(guān)于會(huì)務(wù)工作：進(jìn)行會(huì)務(wù)督導(dǎo)時(shí)，督導(dǎo)部門(mén)不僅要發(fā)現(xiàn)會(huì)務(wù)舉辦過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)，同時(shí)也要關(guān)注舉辦團(tuán)隊(duì)做得好的一面。改進(jìn)不足的同時(shí)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，才能讓成長(zhǎng)提升最大化。

會(huì)議總結(jié)

最后，由董事長(zhǎng)作會(huì)議總結(jié)，在總結(jié)講話中，他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：做任何事情都要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，從打好基礎(chǔ)開(kāi)始。只有踏踏實(shí)實(shí)地做事，勤勤懇懇地服務(wù)，才能穩(wěn)健走好未來(lái)每一步，把企業(yè)真正做大、做強(qiáng)。